O filme de Charles Chaplin, intitulado como TEMPOS MODERNOS (Modern Times), grande sucesso lançado em 1936, retrata a revolução que a indústria estava passando, momento em que produtos passaram a ser fabricados em série e começou a deixar de ser artesanal conforme era. O grande salto ocorreu-se na indústria automobilística, onde carros era produzidos em linha de montagem, mas todo esse trabalho repetitivo faz com que o operador, ou melhor, o trabalhador, faça o mesmo trabalho de forma rápida e seguida trazendo assim complicações em sua saúde.
Um filme lançado em 1936, mostra muito bem essa transição mas agora como filósofo eu devo questionar: Estamos no ano de 2012 e hoje ainda possuímos a linha de montagem e funcionários que fazem esse trabalho, mudanças na ergonomia e no conforto do funcionário de hoje são visíveis, mas o malefício do trabalho repetitivo continua e muitas vezes de uma forma que explora o trabalhador não somente fisicamente mas psicologicamente para que o mesmo faça um bom trabalho, assim como era no início, mas eu pergunto, esse funcionário possui qualidade de vida ? talvez você me responda que a CLT (comissão de leis trabalhistas) informa que sim, afinal temos, férias, folgas, DSR (descanso semanal remunerado) e entre outras vantagens alé de um salário fixo com média de seiscentos reais, sim é uma vantagem e além de ser um maravilhoso benefício, mas e quanto a questão psicológica, continua realmente diferente ? O empregado que necessita sustentar a sua família com o salário, será capaz de denunciar os abusos de seu chefe ? Como fica essa situação, um funcionário com medo de trabalhar, cansa muito mais, a cobrança para um ótimo produto aumenta e o cansaço, o estress é inevitável, agora pergunto novamente, você tem qualidade de vida dessa forma ?
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